adn BoldLine
La esencia que guía nuestra cultura, nuestras decisiones y la forma en que construimos cada proyecto.
Nuestro ADN define quiénes somos, qué creemos y cómo trabajamos. Es el conjunto de principios que orientan nuestra cultura organizacional y la experiencia que ofrecemos a colaboradores, clientes y aliados.
MENSAJE DEL DIRECTOR GENERAL
En BoldLine creemos que cada proyecto representa una oportunidad para crear algo que trascienda. Por ello, nuestro trabajo no comienza con el diseño, sino con el propósito, la estrategia y el compromiso de hacer las cosas bien.
El ADN BoldLine reúne los principios que definen nuestra identidad y orientan la manera en que trabajamos, colaboramos y construimos relaciones de confianza. Es el reflejo de la cultura que queremos fortalecer día con día y del estándar con el que buscamos desarrollar cada proyecto.
Agradezco a todas las personas que forman parte de esta historia y a quienes confían en nuestro trabajo. Los invito a conocer nuestra esencia y a seguir construyendo juntos una organización donde la creatividad, la ética y el profesionalismo siempre vayan de la mano.
Atentamente,
Luis Alberto Hernández Cortés
Director General
BoldLine
¿QUIENES SOMOS?
BoldLine es un estudio creativo especializado en identidad visual, comunicación estratégica y desarrollo de marcas.
Creemos que el diseño no debe limitarse a verse bien: debe comunicar, conectar y generar resultados.
Cada proyecto representa una oportunidad para transformar ideas en experiencias que dejan huella.
PROPÓSITO ESENCIAL
Existimos para diseñar lo que se nota. No hacemos piezas bonitas. Diseñamos ideas que comunican, conectan y permanecen. Somos el punto donde la estrategia se convierte en identidad visual.
NUESTRA MISIÓN
Ayudar a empresas, organizaciones y personas a comunicar mejor mediante soluciones creativas, estratégicas y funcionales que generen confianza, identidad e impacto.
NUESTRA VISIÓN
Convertirnos en uno de los estudios creativos más reconocidos de México por transformar la estrategia en diseño con impacto, construyendo una organización que inspire tanto a clientes como a futuros profesionales del diseño.
MANIFIESTO BOLDLINE
No creemos en diseñar por diseñar.
Creemos que una identidad puede cambiar la percepción de una empresa.
Creemos que una campaña puede abrir oportunidades.
Creemos que una presentación puede conseguir una inversión.
Creemos que una línea puede convertirse en un símbolo.
No hacemos decoración.
Construimos comunicación.
No seguimos tendencias.
Creamos soluciones que sobreviven a ellas.
Cada decisión visual tiene una intención.
Cada color tiene un motivo.
Cada espacio tiene un propósito.
Porque al final…
el diseño que realmente importa…
es el que se nota.
NUESTROS VALORES
RESPETO
Porque sin respeto no existe cultura. Respetamos las personas, las ideas, los tiempos y el trabajo de los demás.
COMPROMISO
Cumplimos lo que prometemos. La confianza se construye con hechos.
CREATIVIDAD
No repetimos soluciones. Buscamos nuevas formas de resolver problemas.
ESTRATEGIA
Antes de diseñar, entendemos. Todo proyecto tiene una razón.
EXCELENCIA
No entregamos algo «porque ya quedó». Entregamos cuando estamos convencidos de su calidad.
COLABORACIÓN
Las mejores ideas nacen cuando trabajamos juntos.
APRENDIZAJE CONTINUO
Nunca dejamos de aprender. Cada proyecto nos hace mejores.
INTEGRIDAD
Hacemos lo correcto incluso cuando nadie nos observa.
PRINCIPIOS BOLDLINE
Existimos para diseñar lo que se nota. No hacemos piezas bonitas. Diseñamos ideas que comunican, conectan y permanecen. Somos el punto donde la estrategia se convierte en identidad visual.
- Diseño con propósito -> Nada es decorativo, todo comunica.
- Más allá del brief -> Entendemos lo que nos piden, pero entregamos lo que necesitan.
- Calidad sin excusas -> Lo que entregamos debe resistir el tiempo.
- Una línea clara -> Transparencia siempre: con clientes y dentro del equipo.
- Audacia responsable -> Creatividad atrevida, pero con sentido.
- Trabajo colectivo -> El talento individual brilla, pero el impacto lo logramos juntos.
ASÍ VIVIMOS NUESTRO ADN
Nuestra Filosofía y Código de Conducta.
En BoldLine creemos que la cultura se construye mediante decisiones, actitudes y comportamientos consistentes. Por ello, estos compromisos representan la forma en que esperamos actuar con quienes forman parte de nuestra organización y con todas las personas que confían en nuestro trabajo.
NUESTRA FILOSOFÍA
CON NUESTROS COLABORADORES:
Creemos que un gran equipo se construye sobre el respeto, la confianza y la colaboración. Valoramos la diversidad de ideas, el aprendizaje continuo y el compromiso de cada persona para alcanzar objetivos comunes.
Por ello, en BoldLine nos comprometemos a:
- Tratar a todas las personas con respeto, dignidad y profesionalismo.
- Escuchar y valorar diferentes puntos de vista.
- Compartir conocimiento y colaborar activamente con el equipo.
- Comunicar nuestras ideas de forma clara, honesta y constructiva.
- Cuidar la información institucional y mantener la confidencialidad cuando sea necesaria.
- Promover un ambiente libre de discriminación, violencia, acoso o cualquier conducta que afecte la integridad de las personas.
- Reconocer los logros individuales y colectivos.
CON NUESTROS CLIENTES:
Cada proyecto representa una relación basada en la confianza. Nuestro compromiso es ofrecer una experiencia profesional, transparente y orientada a resultados.
Por ello:
- Escuchamos antes de proponer soluciones.
- Comunicamos con claridad el alcance, tiempos y avances de cada proyecto.
- Actuamos con honestidad en cada recomendación.
- Protegemos la información y los materiales proporcionados por nuestros clientes.
- Diseñamos con estrategia, propósito y responsabilidad.
- Buscamos construir relaciones de largo plazo basadas en la confianza.
CON NUESTROS ALIADOS Y PROVEEDORES:
Las mejores alianzas nacen del respeto mutuo y del cumplimiento de los compromisos.
Por ello procuramos:
- Mantener relaciones transparentes y profesionales.
- Cumplir los acuerdos establecidos.
- Actuar con ética en todas nuestras decisiones comerciales.
- Promover relaciones de beneficio mutuo.
- Valorar el trabajo y la experiencia de nuestros aliados estratégicos.
CON NUESTRA CREATIVIDAD:
La creatividad es nuestra herramienta, pero la estrategia es nuestra guía.
Creemos que diseñar implica una responsabilidad con nuestros clientes, con nuestra profesión y con la sociedad.
Por ello:
- Diseñamos con intención y no únicamente por estética.
- Buscamos soluciones originales que aporten valor.
- Respetamos la propiedad intelectual y los derechos de autor.
- Evitamos reproducir ideas sin autorización o atribución.
- Fundamentamos nuestras decisiones creativas en análisis, investigación y estrategia.
CON LA INFORMACIÓN:
La confianza también significa proteger la información que recibimos.
Por ello nos comprometemos a:
- Mantener la confidencialidad de la información institucional y de nuestros clientes.
- Utilizar la información únicamente para los fines autorizados.
- Proteger documentos, archivos y recursos digitales.
- Respetar la privacidad de colaboradores, clientes y aliados.
CON LA SOCIEDAD:
Creemos que el diseño puede generar un impacto positivo cuando se ejerce con responsabilidad.
Por ello buscamos:
- Actuar siempre con ética y responsabilidad profesional.
- Promover una comunicación respetuosa e incluyente.
- Impulsar el crecimiento de empresas y emprendedores mediante soluciones estratégicas.
- Contribuir al desarrollo de una industria creativa más profesional y organizada.
- Representar con orgullo el talento y la creatividad mexicana.
CON BOLDLINE:
Cada integrante representa la imagen, los valores y la cultura del estudio.
Por ello esperamos que todas las personas que forman parte de BoldLine:
- Vivan nuestros valores en cada decisión.
- Actúen con integridad incluso cuando nadie los observa.
- Cuiden la reputación e identidad de la organización.
- Propongan mejoras y fomenten la innovación.
- Sean ejemplo del profesionalismo que distingue a BoldLine.
- Contribuyan a fortalecer una cultura basada en el respeto, la excelencia y la mejora continua.
CÓDIGO DE CONDUCTA
Introducción:
En BoldLine creemos que la confianza, la ética y el profesionalismo son tan importantes como la creatividad. Nuestro Código de Conducta establece los principios de comportamiento que esperamos de todas las personas que forman parte de nuestra organización y de quienes colaboran con nosotros.
Más que un conjunto de normas, este documento representa el compromiso de actuar con integridad, respeto y responsabilidad en cada decisión, proyecto y relación profesional.
Nuestro Código de Conducta fortalece la cultura organizacional de BoldLine y complementa los valores, principios y filosofía que conforman nuestro ADN institucional.
Alcance:
El presente Código de Conducta es aplicable a todas las personas que formen parte de BoldLine, independientemente de su modalidad de colaboración o nivel jerárquico, incluyendo:
- Dirección General.
- Dirección Creativa.
- Gerencias y Coordinaciones.
- Colaboradores.
- Prestadores de servicios.
- Becarios.
- Personal temporal.
- Cualquier persona que represente oficialmente a BoldLine.
Asimismo, esperamos que nuestros clientes, proveedores, aliados estratégicos y demás grupos de interés compartan y respeten los principios éticos que promovemos.
1. Integridad y ética profesional:
La integridad es el principio que guía todas nuestras acciones.
En BoldLine actuamos con honestidad, responsabilidad y transparencia, procurando siempre hacer lo correcto incluso cuando nadie nos observa.
Por ello nos comprometemos a:
- Actuar con honestidad en todas nuestras relaciones.
- Cumplir los compromisos adquiridos.
- Evitar cualquier conducta que pueda afectar la confianza depositada en nuestra organización.
- Comunicar la información de forma clara y veraz.
- Actuar conforme a la legislación aplicable y nuestras políticas internas.
2. Respeto y trato digno:
Creemos que el respeto es la base de una cultura organizacional sólida.
Promovemos un ambiente incluyente, profesional y libre de cualquier forma de violencia, discriminación, acoso u hostigamiento.
Esperamos que todas las personas:
- Traten a los demás con dignidad y respeto.
- Escuchen diferentes opiniones con apertura.
- Mantengan una comunicación profesional y cordial.
- Eviten conductas ofensivas o intimidatorias.
- Favorezcan un ambiente de colaboración y confianza.
3. Confidencialidad y protección de la información:
La información representa uno de los activos más importantes de BoldLine y de nuestros clientes.
Todas las personas que colaboran con la organización deberán proteger la información a la que tengan acceso durante el desarrollo de sus actividades.
Por ello:
- No deberá divulgarse información confidencial sin autorización.
- La información únicamente podrá utilizarse para fines laborales autorizados.
- Deberán protegerse documentos físicos y digitales.
- Se respetará la privacidad de clientes, colaboradores y aliados estratégicos.
- Se dará cumplimiento al Aviso de Privacidad y a la legislación aplicable en materia de protección de datos personales.
4. Creatividad responsable y propiedad intelectual:
La creatividad constituye la esencia de BoldLine.
Sin embargo, creemos que toda propuesta creativa debe desarrollarse con ética, responsabilidad y respeto hacia el trabajo de terceros.
Por ello:
- Diseñamos soluciones originales.
- Respetamos los derechos de autor y la propiedad intelectual.
- Evitamos cualquier forma de plagio.
- Utilizamos recursos y licencias de manera legal.
- Fundamentamos nuestras decisiones creativas mediante estrategia e investigación.
5. Conflictos de interés:
Todas las personas que colaboran con BoldLine deberán actuar buscando siempre el beneficio legítimo de la organización.
Se deberá evitar cualquier situación que pueda comprometer la objetividad o generar beneficios personales derivados de las actividades de la empresa.
En caso de existir un posible conflicto de interés, éste deberá comunicarse oportunamente a la Dirección correspondiente.
6. Uso responsable de los recursos y tecnología:
Los recursos materiales, tecnológicos y digitales de BoldLine deberán utilizarse de forma responsable y exclusivamente para el desarrollo de las actividades autorizadas.
Esto incluye:
- Equipos de cómputo.
- Software y licencias.
- Correos institucionales.
- Plataformas digitales.
- Intranet.
- Documentación institucional.
- Recursos de almacenamiento.
Esperamos que todas las personas hagan un uso responsable de dichos recursos y contribuyan a proteger la seguridad digital de la organización.
7. Relación con clientes, aliados y proveedores:
Todas nuestras relaciones profesionales deberán construirse sobre la confianza, el respeto y la transparencia.
Nos comprometemos a:
- Mantener una comunicación clara y profesional.
- Cumplir los acuerdos establecidos.
- Actuar con honestidad durante cualquier negociación.
- Respetar la confidencialidad de la información compartida.
- Buscar relaciones de beneficio mutuo y largo plazo.
Asimismo, rechazamos cualquier práctica que implique corrupción, soborno, favoritismo o ventajas indebidas.
8. Representación e imagen institucional:
Cada integrante de BoldLine representa a la organización mediante sus acciones y comportamiento.
Esperamos que todas las personas:
- Actúen conforme a nuestros valores.
- Cuiden la reputación institucional.
- Utilicen correctamente la identidad visual de BoldLine.
- Representen a la organización con profesionalismo tanto dentro como fuera del entorno laboral.
- Eviten cualquier conducta que pueda afectar negativamente la imagen del estudio.
9. Canal de Integridad:
BoldLine promueve una cultura basada en la confianza y la mejora continua.
Toda persona que identifique una conducta contraria a este Código podrá comunicarla mediante el Canal de Integridad establecido por la organización.
Las comunicaciones serán atendidas con confidencialidad, imparcialidad y respeto, procurando proteger a quien realice un reporte de buena fe.
10. Incumplimientos:
El incumplimiento del presente Código de Conducta podrá dar lugar a la aplicación de las medidas disciplinarias correspondientes, conforme a lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo, el Manual de Políticas Institucionales y la Matriz de Sanciones vigente.
Las investigaciones derivadas de un posible incumplimiento deberán realizarse de manera objetiva, imparcial y respetando el derecho de audiencia de las personas involucradas.
Compromiso BoldLine:
En BoldLine entendemos que la cultura organizacional no depende únicamente de documentos, sino de las acciones que realizamos todos los días.
Nuestro Código de Conducta representa el compromiso de actuar con integridad, respeto, responsabilidad y profesionalismo, fortaleciendo relaciones de confianza con nuestros colaboradores, clientes, aliados y con la sociedad.
Porque creemos que el diseño no solo debe verse bien.
Debe hacerse bien.
Y eso también…
es Diseño que se nota.
HUELLA BOLDLINE
Queremos que BoldLine sea recordada por:
- Demostrar que el diseño con propósito puede transformar organizaciones.
- Formar profesionales comprometidos.
- Construir relaciones de confianza.
- Impulsar empresas mediante la creatividad estratégica.
- Demostrar que un estudio mexicano puede competir por calidad, organización y cultura.
CONSULTA NUESTRA DOCUMENTACIÓN DE CUMPLIMIENTO: